Flugzeug-Charterflug für Incentive-Reisen

Buche einen Gruppencharterflug für Incentive-Reisen und mach dein Team glücklich!

Incentive-Reisen helfen Unternehmen dabei, verschiedene Ziele zu erreichen, und werden seit den 1970er Jahren als wirksames Mittel zur Mitarbeitermotivation eingesetzt. Diese Form des Reisens erfreut sich wachsender Beliebtheit und immer mehr Unternehmen erkennen, dass Mitarbeiter durch sinnvolle und persönliche Vergünstigungen wie z. B. einen Charterflug für Incentive-Reisen motivierter sind. Ein Bericht zeigt, dass Incentive-Reisen als Belohnung den Mitarbeitern das Gefühl geben, mehr wertgeschätzt zu werden, was zu Loyalität gegenüber ihren Unternehmen führt. Millennials sind in der Regel mehr an Erlebnissen wie Incentive-Reisen interessiert als an materiellen Gütern. Auch die Anreise zum Zielort ist ein wichtiger Teil der Reise. Deshalb sind Charterflüge die beste Option, wenn du deinen Mitarbeitern eine unvergessliche Reise bieten willst.

Warum solltest du dich für Charterflüge für Incentive-Reisen entscheiden?

Beim Einchecken, während des Fluges oder bei der Ankunft an deinem Reiseziel geht es vor allem darum, das beste Flugerlebnis zu haben, damit es für alle Passagiere zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Im Folgenden findest du einige Gründe, warum ein Charterflug die beste Option ist:

Maßgeschneiderte Fluglösungen

Mit einem engagierten Team, das dir rund um die Uhr zur Verfügung steht, stellt Luna Group Charter sicher, dass all deine Reisebedürfnisse erfüllt werden, indem alle deine Wünsche berücksichtigt werden. Deine Reise ist in guten Händen, denn von der Buchung deines Fluges bis zum Erreichen deines Ziels kann ein Hubschrauber- oder Autotransfer organisiert werden.

Außerdem kann Luna Group Charter dir Flugzeugbranding-Lösungen anbieten, die in der Regel aus Folgendem bestehen: Aufkleber auf dem Rumpf, Kopfstützenbezüge, Servietten mit Markenaufdruck, Reisesets mit Markenaufdruck, Hygienekits mit Markenaufdruck, individuell gestalteter Teppich mit Kundenlogo, personalisierte Borddurchsagen, Check-in-Option mit Markenaufdruck auf dem Bildschirm und auf den Bordkarten.

Schnell und zuverlässig

Charterflüge ermöglichen es Reisenden, ihr Ziel schnell und zuverlässig zu erreichen - mit eigenem Terminal und Check-in sowie direkten Routen ohne lästige Anschlussflüge. So kommst du schneller an deinem Ziel an und hast mehr Spaß, als wenn du auf dem Flughafen sitzt. Außerdem ist es wahrscheinlicher, dass du nach einer Reise mit einem privaten Charterflug gut ausgeruht bist.

Komfort und Luxus

Einer der Hauptvorteile von Charterflügen ist der Luxus und der Komfort, den sie den Passagieren bieten. Du wirst in geräumigen Kabinen und elegant gestalteten Innenräumen empfangen, die das Reiseerlebnis verbessern. Die bequemen Sitze, die sich verstellen und in Betten umwandeln lassen, ermöglichen es dir, dich vor der Ankunft optimal auszuruhen. Außerdem ist es wahrscheinlicher, dass sich das Kabinenpersonal und sogar der Pilot während deines Fluges mit dir unterhalten, um einen optimalen Service zu gewährleisten.

Privatsphäre und Vertraulichkeit

Private Charterunternehmen wie Luna Group Charter nehmen Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst. Mit ihren eigenen privaten Terminals und Lounges sind die Passagiere weit weg von all dem Lärm und den Warteschlangen, die bei kommerziellen Fluggesellschaften normalerweise lästig sind. Die Angestellten können sogar sensible berufliche Themen besprechen, ohne den Stress, belauscht zu werden.

Außergewöhnlicher Service

Von der Buchung bis zur Ankunft kannst du den besten Service von einem hochqualifizierten Crew-Team und einem 24/7-Kundendienst erwarten. Sie sind immer bereit, dir bei allem zu helfen. Unternehmen können ihre Reise für die Incentive-Reise, die normalerweise nach deinem Zeitplan gebucht wird, individuell gestalten. So kann Luna Group Charter zum Beispiel Änderungen der Reisepläne in letzter Minute, die Ausrichtung einer Party an Bord, Bordverpflegung und verschiedene andere Vergünstigungen nach deinen Wünschen anbieten. So kannst du die schönen Dinge des Lebens genießen.

Sicherheit

Charterflüge sind zweifellos sicherer als kommerzielle Fluggesellschaften, besonders in kritischen Zeiten wie der Covid-19-Pandemie. Du möchtest kein Risiko eingehen, wenn es um die Gesundheit deiner Mitarbeiter/innen geht. Es ist gut zu wissen, dass kommerzielle Fluggesellschaften 700 Berührungspunkte haben, im Vergleich zu nur 20 oder weniger Berührungspunkten bei Privatreisen. Außerdem garantieren weniger überfüllte Terminals und weniger Interaktionen mit dem Flughafenpersonal oder den Passagieren die Gesundheit und Sicherheit der Reisenden und verringern die Ansteckungsgefahr mit dem Virus.  Außerdem garantiert Luna Group Charter, dass alle Sicherheitsvorkehrungen vor dem Abflug bis zur Ankunft getroffen werden; das hilft den Passagieren, stressfrei zu reisen.

Packe, was du willst

Das Packen ist für viele Reisende eine Herausforderung, da sie nicht viel Gepäck mitnehmen dürfen. Mit Charterflügen lässt sich dieses Problem jedoch leicht lösen, da du mehr Platz hast, um alle wichtigen Gepäckstücke mitzunehmen, von denen du sicher bist, dass sie sicher bei dir landen. Du kannst auch mehr Handgepäck mitnehmen und sogar mehr Flüssigkeit mitnehmen, ohne dass du bei der Kontrolle deine elektronischen Geräte herausnehmen musst.

Vorteile von Incentive-Reisen für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen

Manchmal ist der beste Weg, deinen hart arbeitenden Mitarbeitern eine Pause zu gönnen, aus dem Büro herauszukommen und in eine andere Kultur einzutauchen oder warum nicht ein sonniges Reiseziel nutzen? Das ist mit Sicherheit der beste Weg, um sich erfrischt und energiegeladen zu fühlen, was sich in Zukunft positiv auf deine Arbeit auswirken wird. Das ist möglich, wenn du eine Incentive-Reise für deine Mitarbeiter/innen planst und dabei die beste Reise mit einem Charterflug sicherstellst, damit das Ganze zu einem großartigen Erlebnis wird. Es ist das Beste, was du tun kannst, um deinem Team zu zeigen, wie wertvoll es ist.

Hier sind einige Vorteile für dein Unternehmen und dein Team:

Umsatzsteigerung

Obwohl sich Incentive-Reisen nicht direkt auf den Umsatz auswirken, gibt es definitiv einen Zusammenhang zwischen höheren Umsätzen und Unternehmen, die Incentive-Reisen anbieten. Eine Umfrage unter den 20 % der Unternehmen, die höhere Verkaufsquoten als ihre Konkurrenten haben, hat ergeben, dass diese Unternehmen jedes Jahr Gruppen-Incentive-Reisen und vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen anbieten, um Verkaufserfolge zu feiern. Incentive-Reisen als Belohnung geben den Mitarbeitern einen Grund, ihr Bestes bei der Arbeit zu geben, was letztendlich zu mehr Umsatz und steigenden Gewinnen führt. 

Moral aufbauen

Teambuilding ist wichtig, besonders wenn die Arbeitsbelastung hektisch war. Es gibt nichts Besseres, als bei Gruppenaktivitäten kreativ zu sein - warum nicht eine Incentive-Reise unternehmen und die Reise mit Charterflügen angenehmer gestalten? Das ist das Beste, was du tun kannst, um die Arbeitsmoral deiner Mitarbeiter/innen zu steigern und sie besser miteinander bekannt zu machen, damit sie in Zukunft besser zusammenarbeiten und zusätzliche Fähigkeiten entwickeln können.

Laut einer Umfrage glauben 84 % der Manager, dass eine niedrige Arbeitsmoral oft zu einer geringeren Loyalität der Mitarbeiter führt. Und die überraschendste Tatsache ist, dass 70 % der Mitarbeiter angaben, dass es die Loyalität und Motivation erhöhen würde, wenn sich die Manager mehr bedanken würden. Und wie könnte man sich besser bedanken, wenn man die Mitarbeiter bittet, ihren Reisepass für eine Incentive-Reise bereitzulegen? 

Erkenne gute Leistungen an

Es ist wichtig, die gute Arbeit eines jeden Mitarbeiters zu berücksichtigen, um eine positive Arbeitsplatzkultur zu gewährleisten. Menschen fühlen sich eher wertgeschätzt und arbeiten weiter hart, wenn ihre Leistung anerkannt wird. Unternehmerinnen und Unternehmer glauben oft, dass Geld die Beschäftigten bei der Stange hält, aber das ist meist nicht das, was sie glücklich macht. Umfragen haben gezeigt, dass die Beschäftigten glücklicher wären, wenn ihre Arbeit anerkannt würde. Ein Dankeschön kann ein guter Anfang sein, aber Arbeitgeber können noch viel mehr tun, indem sie sich für Incentive-Reisen entscheiden, um ihre Mitarbeiter zu fördern.

Mitarbeiterbindung und Loyalität

Alle Unternehmen wollen ihre besten Mitarbeiter/innen an sich binden, um den Unternehmenserfolg zu sichern, und es ist wichtig, dass diese Schlüsselpersonen engagiert und motiviert bleiben, um die Loyalität und das Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten. Die Bindung der Mitarbeiter/innen an das Unternehmen ist gleichbedeutend mit dem Einsatz, den ein/e Eigentümer/in für das Unternehmen leistet. Warum also nicht eine Incentive-Reise unternehmen, um den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen?

Mitarbeiter, die lange für das Unternehmen gearbeitet haben, verdienen eine gute Belohnung und ein Urlaub im Ausland könnte der Anlass sein. Wenn du deine Mitarbeiter mit den richtigen Vergünstigungen belohnst, fühlen sie sich mehr wertgeschätzt und bleiben daher eher länger im Unternehmen. Einem Bericht der Oxford Economics zufolge betonen Führungskräfte, dass sich Incentive-Reisen positiv auf die Arbeitsmoral der Beschäftigten auswirken und zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führen. 70 % der Befragten gaben an, dass sie die Leistung der Beschäftigten positiv beeinflussen.

Außerdem kommen Incentive-Reisen nicht nur deinen Mitarbeitern zugute, sondern sie tragen auch dazu bei, dein Unternehmen als Spitzenunternehmen in einer bestimmten Branche zu präsentieren. Das passiert, wenn deine Mitarbeiter in den sozialen Medien posten, wie toll dein Unternehmen ist. Dies ist ein wirksames Mittel, um Top-Talente anzuziehen und das Unternehmenswachstum zu sichern.

Ermutige zur Teamarbeit

Teamarbeit macht das Unternehmen in der Regel effizienter, um das Unternehmensziel zu erreichen. Ein gesunder Wettbewerb sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter/innen weiterentwickeln und erfolgreich sind, während ein Wettbewerb, bei dem man sich gegenseitig untergräbt, in die Katastrophe führt. Incentive-Reisen zur Belohnung der Mitarbeiter/innen sind der beste Weg, um die Zusammenarbeit und das gegenseitige Kennenlernen zu fördern; dies führt zu mehr Produktivität und Effektivität, was letztendlich zu Rentabilität führt. Unternehmen können diese Reise nutzen, um einige großartige Teambuilding-Übungen zu organisieren, um die beruflichen Beziehungen zu stärken - zum Beispiel kannst du Aktivitäten wie Schatzsuchen oder Quizspiele planen.

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen fördern

Es ist wichtig, dass du dafür sorgst, dass deine Mitarbeiter/innen gesund sind, indem du ihnen eine Pause gönnst, damit sie sich sowohl geistig als auch körperlich erholen können. Auf diese Weise fühlen sie sich energiegeladener und sind bereit, ihr Bestes zu geben, wenn sie wieder an die Arbeit gehen. Untersuchungen haben gezeigt, dass 62 % der Arbeitnehmer/innen eine schlechte psychische Verfassung mit der Arbeit in Verbindung bringen; daher sind Gruppenreisen eine gute Option, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das hilft ihnen, sich vom Arbeitsdruck zu erholen und danach produktiver zu sein.

Effektiver als Geldprämien

Umfragen haben ergeben, dass 84% der Mitarbeiter/innen Geschenkgutscheine und Erlebnisse gegenüber Bargeldbelohnungen bevorzugen und Millennials bevorzugen es, Erlebnisse mit Kolleg/innen zu teilen. Wenn du also das nächste Mal vorhast, deine Mitarbeiter mit Geldprämien zu belohnen, warum denkst du nicht über Incentive-Reisen nach und machst die ganze Reise zu einem Erlebnis, indem du dich für Charterflüge entscheidest? Diese Art von Reisen sorgt dafür, dass sie inspiriert werden und Erinnerungen sammeln, die ein Leben lang halten, anstatt Geld zu erhalten, das sie eher für banale Dinge oder das Bezahlen von Rechnungen ausgegeben hätten.

Fazit

Es ist gut, sich vor Augen zu halten, dass ein glücklicher Mitarbeiter ein produktiver Mitarbeiter ist! Eine Incentive-Reise ist ein aufregendes Abenteuer für alle Mitarbeiter und bietet ihnen eine wohlverdiente Pause, die für Körper und Geist erfrischend ist. Wenn du dich für einen Charterflug entscheidest, erhältst du den "Wow-Faktor", den dein Mitarbeiter dank des maßgeschneiderten und tadellosen Service von Unternehmen wie Luna Group Charter so schnell nicht vergessen wird. Was gibt es Besseres, als im Namen des Unternehmens in vollem Komfort und Luxus zu einer Incentive-Reise zu fliegen?